工伤一次性赔偿协议书,2021年义乌工伤赔偿标准

大家好,关于工伤一次性赔偿协议书很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于2021年义乌工伤赔偿标准的知识,希望对各位有所帮助!本文目录9级工伤一次性就业金赔偿标准2021年煤矿工伤9级赔付标准签了工伤赔偿私了协议书之后可以反悔吗发生工伤事故后,劳动者与单位达成的私了协议有效吗20

大家好,关于工伤一次性赔偿协议书很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于2021年义乌工伤赔偿标准的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 9级工伤一次性就业金赔偿标准
  2. 2021年煤矿工伤9级赔付标准
  3. 签了工伤赔偿私了协议书之后可以反悔吗
  4. 发生工伤事故后,劳动者与单位达成的私了协议有效吗
  5. 2021年义乌工伤赔偿标准

9级工伤一次性就业金赔偿标准

1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资

2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月

3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月

4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资

5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)

6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)

7、医药费:公司支付

8、交通费:按实际(协商)

9、鉴定费检查费:按实际

九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明

医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

2021年煤矿工伤9级赔付标准

2021年矿区九级工伤赔偿标准是:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、矿区九级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算为本人27个月工资,工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

签了工伤赔偿私了协议书之后可以反悔吗

不允许

签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。签订协议后没有反悔期,依法成立的协议受法律保护,双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容,不能轻易不履行或是违约。

发生工伤事故后,劳动者与单位达成的私了协议有效吗

谢邀。

要评判用人单位与劳动者有关协议是否有效,要看是否存在以下情形:

(一)以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;

(四)违反法律、行政法规的强制性规定。

如果违反上述规定,协议约定无效。

不知道用人单位与劳动者基于什么目的下私下达成什么内容的协议,如果没有恶意,内容没损害国家、集体、公共或他人利益的,双方任何一方不是基于被欺诈、被胁迫、重大误解情况下签订的,内容也不是显失公平的,协议都是有效的,受到法律保护。

注意:合同有效无效的认定,一般由法院认定;协议的效力,存在个别条款无效,但不影响其他条款效力。

因此题主可以对照上述情形判断。

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2021年义乌工伤赔偿标准

1.标准有所提高2.因为2021年1月1日起,义乌市工伤赔偿标准进行了调整,其中最高赔偿金额从原来的60万元提高到了80万元,而最低赔偿金额也从原来的1.5万元提高到了2万元,这意味着工伤赔偿标准有所提高。3.此外,根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤赔偿标准应当根据当地物价水平、工资水平等因素进行调整,因此未来义乌市的工伤赔偿标准可能还会有所变化。

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