口头offer “口头offer”什么意思

大家好,口头offer相信很多的网友都不是很明白,包括“口头offer”什么意思也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于口头offer和“口头offer”什么意思的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次

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大公司的口头offer靠谱么

大家都同意,‘‘不靠谱’’。

1)大公司或正规公司基本上有比较清晰的书面规定,口头的承诺证据力不足;2)说话的人和听话的人,可能存在理解的误差;3)只以口头承诺不提供书面承诺的行为本身,存在猫腻的可能性较高。

“口头offer”什么意思

口头offer就是面试完之后沟通好了,并且人力资源给你跟你说你已经可以通过了,口头上或者说是微信呀,其他的一些聊天软件上面跟你说的口头offer了,但是他是没有通过官方渠道或正式渠道给你一个offer相关的一个offer信息给到你。

外企给了口头offer可靠吗

外企给了口头offer,这个不可靠,只有真正的聘用你才算可靠,也就是说,口头offer只是一种承诺,它跟实际聘用你还是有很长的一段距离,因此说,你要有两手准备,一个准备落空的准备,即虽然是口头offer,但实际上不会聘用你,另一个准备,就准备口头offer以后,实际聘用你的准备,我多年职场的经验,上述第一可能性,要想聘用你,就直接聘用你了,何必口头offer呢?

上述第二种可能性有,但是,希望不大,还是上述的建议,两手准备,同时,还是着重做好第一种准备,落空的准备,因为,第一种情况是最大的,综上所述,外企给了口头offer,希望不太大,希望能给一些帮助。

口头给了offer这样靠谱吗

不靠谱。肯定要有书面的文件,而且如果正式入职是需要填写入职手续的。这样对自己对公司以后都有保障。口头的手续是没任何保障的。

口头offer要催一下吗

要的,单位口头答应你录用了,但是你没有收到正式的录用通知书那就是没有保障的,所以单位口头答应了,你要问单位要一份录取通知书,这样就能白纸黑字有证据证明单位是确实的录用你,口头的不能算数。没有任何的证据。

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