工资调整申请 如何提加薪

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享工资调整申请,以及当工作调动时,如何提加薪的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!辞职期间公司克扣工资,是否可以申请补偿该怎么办1.看情况吧,我一个同事辞

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享工资调整申请,以及当工作调动时,如何提加薪的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

辞职期间公司克扣工资,是否可以申请补偿该怎么办

1.看情况吧,我一个同事辞职后也被扣工资,工作期间,出现违规操作。我们是销售行业,而且,领导和同事沟通,违规属实,所以扣工资也同事也认。

2.还有就是公司找理由无故扣辞职员工工资。可以先和公司了解情况,沟通。当然,没有错误。可以要求,全额发放自己工资。

3.如果公司不同意,走当地劳动仲裁

为几千元去申请劳动仲裁值得吗

您好,我做了十几年劳动争议处理工作,也看到过很多朋友遇到工资的问题,一般是克扣工资,或者拖欠不到一个月的工资,额度都不是很大。所以其中有部分朋友就觉得,为了这点工资去申请劳动仲裁值不值得,花费那么多时间,还不如赶紧找一个工作实在,而且劳动仲裁还不知道结果怎么样,还得受气!

没错,很多地方员工在申请劳动仲裁时,受气是常见的现象,但要说值不值得?有没有必要?肯定值得、非常有必要!自己劳动的合法工资,为啥不要?而且真的会花费那么多时间吗?肯定不会!

一、如果只是欠5000元工资,那么属于劳动仲裁终局裁决,一般2个月也就能搞定!

人家说的拖个一年半载,是要上法院一审、二审,这样时间才长,很多人的确拖不起。但如果是5000元工资,那么劳动仲裁阶段就结束了,公司没有机会上诉的。

一般涉及工资、补偿金、加班费的仲裁请求额,单项不超过当地最低工资标准12倍的,就属于终局裁决。比如最低工资标准是2000元,那么你的请求额不超过24000元的,仲裁就是终局。

一般仲裁2个月以内就会出结果,所以根本不会耽误什么时间。

还有一点,我们要记得:申请劳动仲裁不是去闹!

难道就允许公司违法胡来,我们去申请个劳动仲裁就是闹?这是什么道理!

所以,非常支持你去申请劳动仲裁,而是非常值得、非常有必要!

二、欠工资的劳动仲裁,也是比较简单的!

如果不涉及加班费,仅仅是正常工作的工资,那么这个劳动仲裁是比较简单的,准备证明劳动关系的证据、工资额度的证明、解除劳动关系的证据等等就可以去申请了。而且这个速度也非常快,没什么复杂的。公司也基本没办法狡辩。所以,得去申请劳动仲裁,而且要趁早,拖得越久对你越不利,

总而言之,劳动仲裁不是闹,是正常维护自己的合法权益。自己的血汗钱,一定是值得的。不要听别人说,在外打工赚点钱不容易!

法院扣了全部工资,生活费该如何领取

我本人的亲身经历,工资刚到账就直接被划扣了,而且微信的余额也被冻结了。这些都是因为信用卡逾期被银行起诉法院申请强制执行所导致的。

我以前没被起诉前一直以为,被起诉列入失信被执行人名单,每个月法院都会留一点生活费给自己,可是没想到,直接把所有账户上有的钱都划扣走了,连房租伙食费一毛都没留,差一点把人逼上绝路。

事情是这样,我在几年前申请了一张信用卡,里边的固定额度是8000块钱,因为信用良好,银行又给我增加了4000块钱的临时额度,可是因为家庭的原因,把这笔钱用了之后就一直无能力偿还。

在逾期的过程中,曾经每个月还过几十上百块钱,但是感觉这样是毫无意义的,因为还进去的钱连利息费都不够。

面对逾期我是非常的自责,因为我原本是一个非常遵守信任的人,可是生活却把我逼到了这种程度,活成我小时候最讨厌的人“老赖”。

每天都要应对银行催债人员打过来的电话,每次都是答应说想办法去还款,可是每一回都是没办法做到,一次又一次地失约。

然而当我看到逾期的利息的时候,我简直吓了一跳,因为每个月的利息都在水涨船高,而且比普通的利息还要高出好几倍,因为在里面还有一个叫违约金。

直到4个月的时候,欠下的违约金早已超过了本金,面对这么高的利息,我是没有能力去承担,曾经多次致电银行信用卡中心,想申请减免停息挂账,可是每回得到的答复都是“我们银行没有这项服务,你是要偿还所有的欠款才能结清”。

之后我就感觉每个月还进去的钱都是在打水漂,我就决定暂停了,我的这些每个月还上几十上百块的还款,而这样的还款方式,我也是听到朋友说这样可以表现出自己有还款的意愿和诚意。

然而自从我停止了还款之后,银行的利息和违约金也给我,好像是按下了停止键,每个月的本金和利息违约金已经不再上升。

我觉得既然利息和违约金不再上升,那么我就不再处理它,反正现在利息已经涨了那么多,现在还款已经没有任何的意义,没想到我一拖就拖了4年。

在这几年的时间里,我不断地在变更着自己的联系方式,来躲避催收的骚扰,催收真的太烦人了,他为了达到自己的目的,真的不择一切手段,经常以协商还款的方式来骗人,最终还是需要偿还所有的本金和利息。

在4年后的一天,我在购物的时候,突然发现我的账户怎么也无法支付,我还以为自己被什么流氓软件给乱扣费了。

当我打开微信的钱包看到的这一幕,彻底把我吓傻了,因为上面显示我的余额已被司法冻结,而我手机上也收到了一条短信“你的银行卡账户已被某山市禅城法院扣划,扣划金额为3087.74如有异议请联系法院电话”。

当我看到这种情况的时候,我这里懵了,因为我担心自己有财产被查询到,然后被法院起诉,没想到我每个月把银行卡里边的钱都取出来了,法院还是能够扣到我的社保卡里边的金额。

而我这账户上显示被扣的钱就是我社保卡上面的金额,包括我银行卡里边的800块备用金,被他全部扣除,一分钱都不留。

如果不是我聪明,每个月发工资都把里边的钱拿出来,那我真的是连生活费房租都没办法支撑。

当我知道自己被起诉了之后,我不知道该怎么办,因为这次起诉是我的第1次起诉,我以前从来没有经历过这种事情。

我找到身边一个曾经被起诉过多回的人,我想问他像我现在这种情况该怎么处理,当他听到我说,我的钱已经被法院强制执行,他告诉我,可能我已经被起诉很久了。

然后他教我在网上查询自己被起诉的案子,当我打开网站上显示的页面,我才发现原来就是一家信用卡额度比较低的银行。

才欠银行仅仅8000块钱的额度,就遭到了银行的起诉,我实在是没办法想得通,为什么就会对我进行起诉,然而有很多人欠几万,十几万的却没有被起诉。

朋友告诉我:因为银行查询到你有固定的工作,每个月都在正常地缴纳社保,而且工资的收入也不低,但是就是没有还款,又无法联系到你,所以才会对你进行起诉。

而且银行在起诉你的时候,因为法院下达给你的判决书,你没有收到或者是你拒收,所以最终银行才会申请强制执行。

如果当初你主动地去向法院汇报财产令,你至少也能留到一个很低标准的生活费,但是由于你变更了联系方式,别人无法和你取得联系,你被起诉了也不知道,所以最终才会那样造成这样的现象。

法院不仅把你的钱扣了,而且还要对你做出限制高消费以及列入失信名单,来对你进行惩罚。

当然如果你想领到生活费,你可以提出向法院申请,获得的生活费非常的低,有可能都不足以你现在的消费。

与其靠法院救济,还不如靠自己!

第一、想方设法和原告方取得联系,争取进行协商还款。

这样的方式也是一个不错的途径,因为我就采纳了这一条。

听到朋友的建议,我就决定主动的联系银行,银行就给我分配了一个所谓的法务,当我和他协商的时候,刚开始他根本就不同意我的协商分期还款,要求我一次性还清,而且按照法院判决的决定,加上违约金和利息。

因为银行对我进行起诉的时候留了一手,他给我计算利息的时候,只算到了2018年,然而对我进行起诉的时候已经是2020年,也就是法院对我判决的时候还有两年的利息没有计算。

虽然法院对我进行了减免违约金的判决决定,但是按照银行这样的计算方式,减免的违约金也就相当于利息了。

经过多次的协商,最终决定给我做出减免而且银行方面还同意我进行了分期还款,因为我告诉他,我每个月只能承担1500块的费用,我还需要生活费,同时也叫银行通知法院停止对我的银行账户进行划扣。

我就连续还了1500块钱三个月,银行方面突然给我来了一个电话,说我最近的表现还不错,现在给我一个减免的政策,如果我能够一次性还清6000块钱,那么就给我减免所有的费用,只还本金。

这6000块钱相当于我剩余的本金,只要我还清了这6000块,该信用卡账户就可以结案,我就可以解除了失信名单以及限制高消费。

我听到这个消息的时候,我心情非常的高兴,还好我当初聪明,提前的把钱取出来,存在自己的箱子里面,没有存到银行卡。

当自己真正需要的时候就可以拿来使用,如果我当初存到你的银行卡里面,那么我的钱全部被他扣走了,多少都不够扣,此时觉得我实在是太聪明了。

然后我就把这6000块钱给还到信用卡里面,而我在和银行进行协商的这一段时间里,每个月我的工资打到卡上都不会被法院给划扣。

既能够保证了自己的生活费,同时还能处理好自己的债务问题,我觉得这是一个不错的方法。

第二、棋行险招,另辟他路。

如果第1种协商的方式达不到自己想要的结果,那么就要自己给自己争取,活人总不能被尿憋死吧!

可以通过使用现金的方式来生活,虽然这样的方式活得有点古老,用现金在外面消费的时候,感觉总是被别人看不起,但是为了生活那也是没办法。

在单位工作的时候,可以要求财务给你发放现金,以这样的方式来发放工资,法院对你是一点办法都没有,他能够强制划扣你的钱,只是你银行卡上的钱,还有你微信支付宝上的钱,而你手上的现金,他不可能跑过来抢你的。

第三、坦白从宽,向法院申请获得生活费。

如果实在是没有办法,那就只能主动的申报财产令,这样既能够保证自己的标准生活,同时也不会被列入失信名单,还能够正常的乘坐高铁,交通工具等。

总结:走到这一步其实也是实属无奈,咱们就应该在法院还没有判决的时候进行协商处理,因为那时候还能够有一回的协商机会。所以在欠款逾期的时候,能够确保自己不失联的情况下,就不要更换联系方式,因为别人在起诉你的时候,你没有办法收到信息去应诉,就缺少了一回狡辩的机会。

进公司一年多如何向老板提涨工资

谢邀回答!

进公司一年多,可以说你还是新兵。涨不涨工资,并不是自己说得算,通常在签记劳动合同时,都有事先约定,通常按合同约定执行。

现在由于一些公司不景气,可能对预先约定没有执行到位,延期或拖后给员工涨工资,涨工资需要钱,企业本身资金短缺,生产运筹又很困难,怎么能会给员涨工资呢?

如果公司效益特别好,我想老板一定会给员工涨工资的,因为谁有粉不愿往脸上擦呢!就是这个道理。

如果你工作一年多,就提出要求涨工资,我想老板一定会对你有反感,说明你这个人斤斤计效。但除非你在公司有特殊贡献,而且公司离开你后,公司效益受影响,这种情况老板为了挽留你,也许会给你涨工资?

一个人,如果自己真正能力,感觉自己在本公司大才小用,唯一的办法就是辞职,另谋出路。自己到是半斤还八两,自己心里最有数。是金子总会发光,是铁总会生锈,自己的事,自己做主最好,因为你的思维,别人永远都代替不了。

回答到此,再见!不妥之处,望友点评!

当工作调动时,如何提加薪

当心调动是辞退前奏

不一定调动就是加薪,你要看自己的具体情况,搞不好调动就是为了架空你,让你离职的。你提加薪可能会不识趣,最后搞得尴尬了,所以首先要搞清楚情况,不要贸然行动。

那么怎么搞清楚呢?不用问别人,从自己身上就能找到答案

自己的价值如何评估

主要有三点:

工作岗位的价值工作成果的质量你的可替代程度

要想加薪那么就要给自己把把脉,对比这三点,要求加薪,那么就要去从事更有价值的工作,把交代给自己的工作做得更好,让自己成为公司不可替代的人。

工资调整申请和当工作调动时,如何提加薪的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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